华夏基石人力资源顾问有限公司 招聘需求
公司简介
北京华夏基石人力资源顾问有限公司是由彭剑锋教授领衔创办，汇聚国内百名资深人力资源咨询专家，集结前瞻性的管理工具与丰富咨询经验而组成的人力资源专业咨询公司。
公司秉承“为客户创造价值，与客户共成长”的咨询理念，致力于为企业提供以人力资源管理为核心，包括组织、文化在内的全面系统解决方案，从而帮助企业构建人力资源的经营能力，以持续驱动企业核心竞争力的形成。高素质的人力资源管理全职专家团队，咨询顾问主要由享誉国内外的著名学者、著名企业的高级管理者以及资深人力资源研究人员组成。华夏基石始终站在人力资源管理理论与实践的前沿，关注国际人力资源管理的发展趋势与中国企业人力资源管理实践本土化的进程，在长期的人力资源咨询实践中，逐步提出了一系列对于中国企业具有广泛适应性的、原创性人力资源管理方法、工具与研究成果，并已经成功地为20多个行业的、100多家中国（跨国）著名的大、中型企业提供过人力资源管理咨询与服务。2004/05年连续评选为中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位。
现在本公司为了业务发展的需要，诚邀优秀人才加盟。公司除提供底薪外，还有高额的业务提成，更有良好的工作氛围和个人发展机会。如果您有意向加盟我们的团队，请将个人简历发至本公司指定邮箱。
投递邮箱：liujia@chnstone.com.cn
职位空缺
咨询顾问
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主要职责：
1.
参与人力资源咨询项目，在项目经理带领下完成咨询内容；
2.
与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
3.
依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户。
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职位要求:
1.
研究生及以上学历，有管理类工作经验优先；
2.
有较强的分析能力、沟通协调能力、快速学习能力和解决问题的能力，富有责任感；
3.
能够适应工作压力及不定期出差;
高级咨询顾问
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主要职责：
1.
参与人力资源咨询项目，在项目经理带领下独立完成咨询内容；
2.
与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
3.
依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户。
l
职位要求:
1.
研究生及以上学历；
2.
2年以上人力资源咨询经验或人力资源管理工作经验，具备5个以上人力资源咨询或组织咨询项目经验；
3.
能独立承担两个以上人力资源咨询模块（薪酬与激励机制、绩效管理、组织设计等）；
4.
有较强的分析能力、沟通协调能力、快速学习能力和解决问题的能力，富有责任感；
5.
能够适应工作压力及不定期出差。
项目经理
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主要职责：
1.
与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
2.
带领项目成员依据客户需求设计咨询方案，满足客户需求，为客户解决问题。
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职位要求:
1.
研究生及以上学历或本科以上管理经验/咨询经验丰富；
2.
3年以上咨询从业经验或2年以上咨询经验+3年以上实体企业经验；
3.
具备比较丰富的人力资源管理领域的咨询经验；
4.
具备专业领域内的架构设计和熟练的操作技能，善于指导下属；
5.
具备优秀的表达能力、沟通能力、逻辑性、系统性思维能力、计划能力和统筹配置资源的能力；
6.
具备一定的经营意识，大局观强，责任心强；
7.
能够适应工作压力及不定期出差。
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