5.薪酬待遇:
1) 学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况,薪酬为税前年收入30万元,由以下几个部分构成:
a) 博士后工资(税前)12万元/年;
b) 中期、出站考核合格的博士后,可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)18万/年。
c) TBSI提供两年共计2万元的科研补助,支持博士后自主开展各类科研和学术活动;
2)博士后出站后留深从事科研工作的,可申请深圳市三年共计30万元的科研资助,符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇;
3)按照博士后进站时的房源情况,学校为博士后提供优惠租房,在房源紧张的情况下,博士后需自行解决住房;
4)博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。
2) 陈伟坚 Wai Kin (Victor) Chan, 教授、副院长
陈伟坚博士现任清华大学深圳国际研究生院副院长、清华-伯克利深圳学院副院长、清华大学长聘教授、博士生导师。在加入清华大学之前,为美国纽约州的伦斯勒理工学院(RPI)的终身教授。他毕业并取得上海交通大学电子工程双学士(1997年)、清华大学电子工程硕士(2000年)、美国加州伯克利大学工业工程硕士与博士学位(2005年)。
曾获得美国国家科学基金会杰出青年奖(NSF CAREER AWARD)、工业工程领域的最佳博士论文奖(Pritsker Award)、多个经营学研究与管理科学协会(INFORMS)和电机电子工程师协会(IEEE)最佳论文奖等。入选广东省"珠江人才计划"青年拔尖人才,电机电子工程师协会(IEEE)高级会员,被美国工程院评为“国家优秀工科年轻科学家”。主持科研项目9项,曾担任2017和2015年冬季仿真大会主编(Winter Simulation Conference)、2013年工业与系统工程研究大会主席、多个IEEE自动化科学与工程大会委员会委员、以及IIE Transactions, IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics, and Asia-Pacific Journal of Operational Research的副主编。先后受邀担任科研项目评委20多次、国际会议主席或委员37次、期刊和会议评审专家40多次。
科研成果主要发表在Operations Research, ACM TOMACS, IEEE Transactions, International Journal of Production Research, Service Science, Artificial Intelligence Review, 和多个IEEE 期刊上。在国际会议、大学和公司进行了40多次特邀讲座。主要学术方向为系统仿真与优化、工业工程与运筹学、和大数据分析。应用领域包括企业大数据分析、中医药数据分析、区块链应用、交通与物流、应急管理、社会网络分析等。