中物院高性能数值模拟软件中心2018招聘
中心概况:
中物院高性能数值模拟软件中心(以下简称“软件中心”)成立于2012年4月,是中国工程物理研究院推进战略科技“高性能科学与工程计算”的责任主体。软件中心主要从事“高置信、高效能、高可用”数值模拟软件的快速研发、产品化及推广应用工作,面向能源、信息、制造、材料等国家重大行业领域提供软件产品及模拟服务,推动我国高性能科学与工程计算的应用发展,构建“政-产-学-研-用”的国家超算应用生态环境。
“十三五”规划中,软件中心制定了“北京—绵阳—成都”新布局,总部设在北京,绵阳、成都成立两个分中心。其中,成都分中心定位为研发拓展中心,负责软件产品模块研发、二次开发与推广应用、高性能计算培训与服务、市场需求对接、软件产品化与商品化。
荣誉&项目:
软件中心人员作为主要完成人获得国家科技进步特等奖1项,一等奖1项,二等奖2项,军队科技进步一等奖22项(共计55人次),1个团队获得国防科技创新团队荣誉称号;承担和完成国家杰出青年基金、国家自然科学基金(含重点项目和面上项目)、国家科技部重点研发计划项目、973项目、863重大项目、国家科技重大专项核电专项、国防科工局重大项目、中物院预研重大项目等40多项课题。
人才梯队:
软件中心组建十支研发团队:领域编程框架、前处理、后处理、粒子输运、电磁、工程力学、金属材料、含能材料、流体力学、质量保证,共有固定研发人员127人,平均年龄32岁。其中,研究员17人,副研究员38人,博士学位81人,海外引进人才6名。
为您提供:
1、 有吸引力的薪酬:
(1)高级研发带头人不低于40万元/年;
(2)高级研发人员不低于30万元/年;
(3)中级研发人员不低于22万元/年;
(4)应届博士毕业生不低于20万元/年;
(5)应届硕士毕业生不低于15万元/年;
(6)为计算机科学与技术相关背景的应聘者提供特殊待遇,薪酬面议;
(7)依据工作贡献,发放丰厚的绩效奖、优秀员工奖。
2、 完善的福利保障:
(1)为符合条件的员工解决北京户口;
(2)提供公租房;
(3)缴纳五险一金、购买商业保险、安排年度体检、提供带薪年假、年终奖金、优秀员工奖、自助早/午餐、生日慰问、节日福利等。
3、 畅通的成长通道:员工培训体系、国内外学术交流平台、人才奖项与荣誉称号。
4、 丰富的职工活动:体育比赛、外出郊游、健身锻炼、素质拓展、员工关怀等。
招聘流程:
简历收集—简历筛选—初试(含笔试&初面)—复试—在线测评&体检—录用。
宣讲会行程:
联系我们:
1、 简历投递:
(1)登录中心网站www .caep-scns.ac.cn,注册个人账号;
(2)完善个人信息,上传简历;
(3)岗位申请,最多可同时申请3个岗位;
(4)各岗位均招聘全职和实习人员,若申请实习人员请在简历附件中注明。
3、 工作地点:
(1)北京总部:北京市海淀区花园路六号。
(2)成都分中心:四川省成都市高新区天府大道四街66号航兴国际2号楼。
一、 北京总部招聘岗位
团队 | | | | |
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| | | | 计算机软件与应用、计算数学、计算机图形学、科学计算可视化、并行编程、硬件加速 |
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| | | | 无线电物理、电磁场与微波技术、电磁兼容、雷达及通信工程等相关专业 |
| | | 半导体物理、电路与系统、微电子、无线电物理及相关专业 |
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二、 成都分中心招聘岗位
岗位分类 | | | | |
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| | 物理学(无线电物理、半导体物理)、电子科学与技术(电磁场与微波技术、电路与系统、微电子、电磁兼容、雷达及通信工程)相关专业 |
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| | 数学(计算数学)、物理学、力学(流体力学)相关专业 |
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| | 化学(量子化学)、物理学(凝聚态物理)、力学(流体力学、工程力学、爆炸力学、冲击动力学)相关专业 |
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成都分中心薪酬福利:
(1) 负责人底薪不低于15000元/月;
(2) 骨干研发人员11000元/月~14000元/月;
(3) 中级研发人员8000元/月~11000元/月;
(4) 初级研发人员5000元/月~8000元/月;
(5) 根据工作业绩,发放丰厚的项目绩效、年终奖金、优秀员工奖金。
(6) 提供五险一金、带薪年假、餐补、年度体检等。