你应该怎样避免实习误区,让实习道路更通畅?

hiall2012

HiAll在帮企业做校园招聘这么多年里发现：现在企业在招聘时都很看重个人的工作经验，如果一个大学生没有经历过实习，很可能就会直接被淘汰，很多高校意识到实习的重要性，将实习纳入学分制中。学校会提供一些实习机会给学生，但这种机会毕竟很少，大部分学生还是需要自己去寻找实习单位。

　 看似一个很好的制度却形成了另一方面的问题：不少学生为拿到实习证明，绞尽脑汁，东奔西走，利用一切可以利用的关系，动用一切可以动用的资源。拿学分已成为最简单、最直接的目的，有不少实习单位反映实习生实习时间太短，工作不认真，有的甚至任务没完成就悄无声息地“消失了”。这种现象给实习单位带来了很大的困惑，也成为现今大学生实习的一种尴尬。对此，一些实习单位呼吁大学生实习亟待走出只重证明、不重积累的误区。

　　为了学分而实习是幼稚的举动。学生之所以犯这样的错误，主要是缺乏指导。在职业规划教育中，首先是让学生明白实习的重要性，它是走出校园接触社会的一次难得的经历，能为将来的就业打下基础，是走上社会的必由之路。凭借一纸证明也许可以顺利毕业，但没有经验的积累、感受的过程、工作艰辛的体验是几乎无法顺利就业的。同时，学校应该尽力为学生创造实习的机会，不仅要为毕业生考虑，对其他年级学生实习问题也应该给予重视。另外，企事业单位应该以长远的眼光看待实习生，不能把他们当成体力劳动者，更不能从经济的角度看待实习这件事。

　 从学生的角度来看，即使遭遇了不好的公司，能不能打出一副好的实习牌，考验的依然是自己。企业在选拔应届毕业生的时候，一定会考察实习期你在哪里实习,你做了些什么，得到了什么。可以说，实习是考察一个大学生是否可以适应社会的试金石。而着眼于身边的小事，切实地学习一些技能，如学会熟练使用办公设备、一些软件，学会如何配合他人完成一项任务，都是看上去很小却很闪亮的闪光点。

　　HiAll提醒大学生，实习前应该先清楚自己的水平，再看看所在专业的市场需求，以及实习单位想要什么样的实习生，然后有针对性地进行选择，以免因盲目而后悔，造成临阵脱逃的后果。另外就是掌握企业的要求，总体来看，一个受青睐的实习生应该具备以下几个基本要素：不挑剔工作，能从小事情做起;对待工作踏实认真，有责任心，主动性积极性高;善于发现工作中的问题，能够及时与老师沟通和交流;接受能力强，会学习并不断补充自己欠缺的知识;做事情有效率，不但能顺利完成任务，而且是高质量完成，也就是说能把自己的工作做得很完美;有团队意识，和部门其他同事能很好配合。

如何才能避免进入实习的误区，主要还是在于学生自己。学习只要是学习经验而不是为了那一份实习证明。只有认识到了实习的真正意义才能够让自己的实习生活锦上添花。

在申请实习的时候，网申、简历石沉大海，笔试、面试杳无音信，怀疑自己是不是真的低人一等？不是你不够优秀，只是缺乏对一些问题的了解：企业里面的工作内容是什么？企业的需求是什么？我们的商业意识又该如何培养？

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