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[全职招聘] 磨耳朵(北京)教育科技有限公司2017招聘欢迎加入

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1#楼
发表于 2017-5-15 14:33:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
磨耳朵(北京)教育科技有限公司

年轻的团队 意想不到的氛围!

现在!
我们想要重新定义教育,也许路还太长,但我们坚信,这已是个正确的起步。

磨耳朵团队用人原则:
‘有德有才,破格录用’
‘有德无才,培养使用’
‘有才无德,限制录用’
‘无才无德,坚决不用’

投递邮箱:eeueeu@163.com

招聘岗位:
1.早教顾问
负责市场活动拓展、家长咨询、预约目标客户工作。
负责承接销售指标、非会员的报名转化工作。
负责非会员的各类活动组织工作。
会员关系维护和沟通工作。
负责指定安全责任区、卫生责任区的管理的维护。
福利:基本工资+岗位工资+销售提成+课时费+五险+饭补+团建活动+定期聚餐+团队
个人奖励+免费培训+晋升机制+至少13个月工资(上不封顶)+带薪年假
        工作时间:休周一周二早九晚六

2.早教老师
负责TMC课程的备课、做课、上课工作。
负责园所教学活动的组织。
负责课程表安排工作。
负责老会员续报服务工作。
负责教具的自制、整理、清洁与消毒工作。
负责指定安全责任区、卫生责任区的管理的维护。
任职资格:
大专以上(师范类、学前教育专业中专以上)
工作时间:休周一周二早九晚六
福利:基本工资+岗位工资+销售提成+课时费+五险一金+饭补+团建活动+定期聚餐+团队、个人奖励+免费培训+晋升机制+至少13个月工资(上不封顶)+带薪年假
要求:
热爱亲子事业,善于与家长沟通互动。
对儿童有爱心和耐心,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守。
具备幼师证、早教、亲子资格证件优先、亲子园相关工作经验
了解0-5岁儿童心理和生活习惯。者优先。
有亲子教育教学经验,能独立组织0-5岁亲子活动,编写活动方案者优先。 
幼儿师范、艺术院校音乐舞蹈专业优先。
英语口语和书写水平良好优先。
面容姣好、体型匀称、声音甜美且音调准确、.表演能力强。


磨耳朵(北京)教育科技有限公司成立于2016年8月,专业从事0-6岁婴
幼儿的早期教育,依托美国19年优质、专业的音乐亲子早教课程,下设
多家TMC美国音乐启蒙教育中心,致力于让中国的婴幼儿享受到和美国
婴幼儿同步同质的早期教育。

我们的优势:
TMC原创音乐课程内容

精英培训导师团队(带薪培训)

快速晋升机制(三个月一次晋升考核

独创 Immersion 浸润式教育理论(In Class 课堂 + At Home 家庭);

与中国儿童早教领导品牌红黄蓝携手进一步推动中国音乐启蒙教育发展。

美国连锁幼儿园 Primrose Schools( 报春花学校 ) 使用课程;

远高于同行业薪酬体系

团队文化及福利

以扁平化的组织结构与小型专业化的团队开展工作,节奏飞快,充满刺激;

对教育革新有远见的教师所组成的非凡的教研团队;

以近乎偏执的态度对待产品上的创造与技术上的革新;

不循规蹈矩,不趋炎附势,鼓励不同与另类思考。

我们将提供:

极客风格的开放式工作环境;

充分弹性的工作时间

饮料、咖啡和零食的充足配备;

有趣而又频繁的团建活动;
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