玖富集团招聘：校招管培生

关淑宁

职位描述：
1.通过轮岗实操与辅导，深入了解公司核心业务，学习行业知识和部门业务；
2.培养初步的管理意识，学习基础团队管理知识和技能，承担项目leader；
3.扩展业务视野和全局规划，提升业务突破创新能力，能够在创新突破项目发挥作用。

我们希望你：
1、简单正直，主动有担当，聪明好学，专注极致快；
2、热爱互联网、金融，具备敏捷的思维能力和出色的沟通能力，擅长跨任务的协同与推进；
3、2019届毕业生，prefer 985、211本科及以上学历，金融、计算机、信息技术、数学、统计学等相关专业优先。

管培生培养机制：
1、        分阶段制定目标：培养期划分为3个阶段，让管培生清晰自己的成长路径及每一培养阶段需要达成的目标，激励其不断努力提升；
2、        高压力加速器：通过为期3年的多样化、高强度、高压力的培养计划，加速管培生从高绩效贡献者向管理者的提升；
3、        优激励劣淘汰：打造班集体概念，为跨部门沟通打下基础。同时采用分组PK模式，促进不同小组竞争与组内融合 ；
4、        强归属高融入：通过企业文化和价值观的持续输入和关注，确保玖富文化传承，保持管培生高度的事业心、归属感和融入度。



玖富历史上有几位高管都是来自管培生，希望下一个CEO就是你~


感兴趣的同学可以发简历：
邮箱：zhangxiaohong@9fbank.com.cn
微信：abc38675784
地点：来广营融新科技（玖富大厦）