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威特斯国际洗衣管理混乱坑害加盟商

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发表于 2019-8-9 16:25:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
说起威特斯国际洗衣,网络媒体上、行业口碑上能看见的好评几乎是零,做为一个加盟品牌,形象如此之差,必然是长期胡乱管理,用心不正造成的结果。

如管理,做为一家正常运营的公司,最基本人员管理规范与招人的原则都应该是有的吧。如果是为了人才而放宽一些原则让其加入,哪就应该在公司的管理之下有个约束才对。反而好了,为了快速长成,什么人都能进入公司,人品差的职员在公司的平台便利之下无视法律法规动起强奸加盟商的臭事,这实是天地不容。医院验伤报告如下:

[img][/img]



涉嫌强奸的老师



现场视频剪图,注:这个事件是发生在老师办公室。

如此的老师,能相信他教的技术吗?如果教,他是教你正确的技术吗?还是在想歪主意?????

这个时候,远离是最好的选择。

所以我们这些加盟商是想投资赚钱,而不是花钱买个担心害怕。



事件的前前后后,受害人与加盟顾问求助的对话。



人员素质差可以换,但是管理的态度与责任心哪?

对于管理,人员管不好,可以有十个八个借口,但最基本的加盟商作息住宿都没法做得到位,这就不只是管理的问题了,而是实力、责任与态度的问题。客户千里迢迢来到公司,参加技术培训,目的只有一个就是安心学好赚钱的手艺—洗衣技术,公司连最根本的住宿都保障不了,加盟商如何能保持最佳状态学习。这点尊重都没有,4-6个人共一室,一回到住宿乱哄哄,卫生又差、跟三无群住宾馆一个样。难道合同签了,钱交了就应该得到这样的待遇吗?

上梁不正下梁歪,这就是最好的证明,威特斯的管理不是一天两天的问题,也不是一二个环节的问题,而是从公司管理体系混乱导致而来。

从公司的招商文件当中到处是跟客户玩文字游戏,完全是无视国家法律法规,加盟顾问因此胆大包天,只管招商数量而不顾后期的实地执行及服务质量。

如石油机宣传成非石油机;设备售后保障模糊不清;设备清单更是让你摸不清是什么东东….







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