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[全职招聘] 松山湖材料实验室2020校园招聘

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发表于 2019-10-18 11:56:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
松山湖材料实验室2020校园招聘
一、实验室简介
松山湖材料实验室(简称“材料实验室”)坐落于粤港澳大湾区主要核心城市之一的东莞市,以中国科学院物理研究所为牵头单位,由东莞市政府、中国科学院物理研究所和中国科学院高能物理研究所共建,于2018年4月完成事业单位注册,2019年6月17日正式开启项目动工,总体规划1200亩,总经费预算约120亿元,首期计划投资经费50亿元,首期基础设施建设周期为2019年-2020年。
材料实验室未来将布局前沿科学研究、创新样板工厂、公共技术平台和大科学装置、粤港澳交叉科学中心四大核心板块,形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
二、招聘需求
岗位需求:岗位博士后、全职科研岗、全职技术岗、全职行政岗
招聘对象:2019-2020年应届毕业生
专业需求:
  
材料类
  
材料科学与工程、金属材料、热处理、材料加工、无机非金属材料、材料物理与化学、能源材料
机械类
机械设计及自动化、自动化及机电、机械制造、机械电子、机电一体化、热能与动力工程
光学类
应用物理、光电催化、纳米等离激元光子学、光物理、光学
化学类
生物医学工程、药学、化学、电化学、化工专业、无机化学
物理类
工程热物理、料物理与化学、凝聚态物理、物理电子、光物理
电子通信、计算机类
计算机技术、电子工程、电子信息类、通信工程、半导体器件、微电子与固体电子学
(详见招聘公众号或官网人才招聘栏)
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三、校招流程
网申—宣讲会—初面—终面—资质审定—体检—录用通知—三方签订
网申地址:http ://campus.51job.com/sslab
四、相关待遇
(一)工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬,硕士年薪12万起,博士年薪25万起,博士后年薪30-40万(“博新计划”入选者45万/年)。
(二)成果转化奖励:对项目组完成、转化科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高比例可达80%。
(三)职称评审:根据即将出台的《广东省实验室建设管理办法》,符合条件的省实验室可开展职称自主评审,未来可根据政策在实验室申请职称评审。
(四)六险一金:按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金外缴纳补充医疗保险。
(五)住房保障:为实验室职工提供周转住房,未来还会有其他住房福利。
(六)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。
(七)人才补贴:根据东莞市及松山湖人才引进政策,实验室引进的本科生、硕士生、博士生人才符合条件者可申报《东莞市松山湖新引进人才生活补贴》《东莞新时代新引进创新人才综合补贴》《东莞市博士后资助资金》《广东省海外青年博士后引进项目》等。
(八)其他福利:国家法定的各类假期、带薪年休假、年度体检、节日福利、职工之家、通勤班车、解决子女入学等。
五、联系方式
官网地址:http ://www .sslab.org.cn
联系人:程老师 杨老师
联系电话:0769-89136735
简历投递:zhaopin@sslab.org.cn
联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋

 楼主| 发表于 2019-10-23 12:41:20 | 显示全部楼层
松山湖材料实验室2020校园招聘
一、实验室简介
松山湖材料实验室(简称“材料实验室”)坐落于粤港澳大湾区主要核心城市之一的东莞市,以中国科学院物理研究所为牵头单位,由东莞市政府、中国科学院物理研究所和中国科学院高能物理研究所共建,于2018年4月完成事业单位注册,2019年6月17日正式开启项目动工,总体规划1200亩,总经费预算约120亿元,首期计划投资经费50亿元,首期基础设施建设周期为2019年-2020年。
 楼主| 发表于 2019-10-28 13:36:27 | 显示全部楼层
材料实验室未来将布局前沿科学研究、创新样板工厂、公共技术平台和大科学装置、粤港澳交叉科学中心四大核心板块,形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
 楼主| 发表于 2019-11-1 12:58:25 | 显示全部楼层
二、招聘需求
岗位需求:岗位博士后、全职科研岗、全职技术岗、全职行政岗
招聘对象:2019-2020年应届毕业生
 楼主| 发表于 2019-11-3 12:01:07 | 显示全部楼层
四、相关待遇
(一)工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬,硕士年薪12万起,博士年薪25万起,博士后年薪30-40万(“博新计划”入选者45万/年)。
(二)成果转化奖励:对项目组完成、转化科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高比例可达80%。
(三)职称评审:根据即将出台的《广东省实验室建设管理办法》,符合条件的省实验室可开展职称自主评审,未来可根据政策在实验室申请职称评审。
(四)六险一金:按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金外缴纳补充医疗保险。
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