我校召开2010年新聘教授座谈会

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11月16日下午，我校在办公楼320会议室召开2010年新聘任教授座谈会，徐惠彬常务副校长，人事处李军锋处长、郭雷副处长出席会议，并与刚刚通过正高级专业技术职务评审的教授、研究员亲切座谈。
李军锋处长介绍了今年职称评审的简要情况。他指出，学校在往年职称评审工作的基础上，今年做了进一步调整，突出了对师资队伍国际化水平的要求；为遵从育人为本的教学宗旨，还构建了教学为主型教授的晋升通道。这次职称评审共有25人通过正高级职务资格评审，42人通过副高级职务资格评审。学校对今年新晋升人员实行聘任制度，聘期3年，到期实行聘期考核。这些变化都反映了近年来学校发展过程中人才工作的特点和成效。
座谈会上，每位新聘教授、研究员简要介绍了自己的学习、工作和成长情况，结合自身特点和优势，从教书育人、科学研究、研究成果及研究特色等方面，对教学、科研和管理等工作进行了总结交流。大家还畅谈了在北航工作的体会与感受，以及今后在教学、科研和学术工作中的发展方向，表示将以职称晋升为新的起点，借助北航的优秀平台，加倍努力，开拓创新，在建设空天信融合特色世界一流大学的进程中，进一步发挥各自的作用，力争做出更大的成绩。
徐惠彬副校长在听取了每位同志的发言后，代表学校对大家在过去工作中取得的成绩、得到的认可表示祝贺。他强调，高水平的教授队伍是学校办学工作的核心力量，希望新聘教授、研究员们要加倍珍惜荣誉，不仅要当教授，还要当名教授。要开阔视野，树立更大的理想和目标。要把个人的目标和国家的目标结合起来。把对国家和社会的贡献，对科学问题的探索、对人才培养的执著，当成进取无止境的动力。要以谦虚谨慎、严谨求实的科学态度，与人为善的处事态度，平和宽阔的心态，将自己的发展与学科发展、学校建设和国家需要结合起来，自主创新，勇于开拓，瞄准世界科技发展的最前沿，围绕我国社会和经济发展的重大课题，发扬团队精神，团结协作，群策群力，拼搏奉献，以自己高尚的道德情操教育影响学生，在学术和思想各方面率先垂范，成为教书育人的楷模，为国家和学校发展做出更大的贡献。